青铜峡市纪委监委始终把廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，深耕本土特色、创新载体形式、压实工作责任，着力打造具有古峡辨识度的廉洁文化建设样板。

　　坚持统筹联动，构建齐抓共管的责任体系。牵头建立廉洁文化建设联席会议制度，统筹市纪委监委、组织、宣传等10个部门同向发力，召开专题会议研究部署，推动廉洁文化建设与党员干部教育、新时代文明实践、基层治理等工作深度融合，形成上下贯通、左右协同的工作格局。牵头细化廉洁文化建设责任清单，明确各部门任务分工与时限要求，将其纳入党风廉政建设责任制、精神文明创建考评及绩效考核指标，同步列为政治巡察、派驻日常监督必查内容。常态化开展专项督查、实地督导，对工作推进滞后、落实不力的单位及时约谈提醒，督促各党委（党组）把廉洁文化建设抓在经常、融入日常。构建党课讲廉、阵地思廉、年度述廉、集中评廉、以考促廉、文化引廉“六位一体”廉政教育模式，以廉政警示教育周活动为牵引，创新“3+9”活动载体，实现市级示范引领、基层全面覆盖，全市535个基层党组织、1.4万余名党员干部全员受教育，推动廉洁教育从“关键少数”向全体党员拓展、从机关单位向基层一线延伸。

　　坚持红廉融合，打造特色鲜明的阵地矩阵。系统梳理拦河大坝、黄河铁桥、汉坝小学、余家桥战斗遗址等4处红色教育基地，深度挖掘革命事迹中的清廉元素，打造“红廉教育”路线，组织开展现场研学50余场次，让党员干部在传承红色基因中砥砺清廉本色。依托崔景岳革命事迹，建成“崔景岳少年军校”，打造中共宁夏工委旧址纪念碑，形成独具古峡辨识度的红廉教育地标。按照“一镇一品、一行业一特色”思路，建成大坝镇农村党员警示教育基地、瞿靖镇家风家训馆、青铜峡镇红色余桥研学中心等特色阵地，同步打造青秀园、青逸湖、汉惠园等廉洁文化主题公园，推动廉洁阵地连点成线、连线成面，让廉洁文化可观可感、潜移默化。精心创作廉洁文艺作品，6部作品入围自治区“贺兰晴雪杯”展演名单，小品《来得及》入选吴忠市廉洁文化专场演出，征集廉政书画、诗文作品159件，举办廉洁文化作品展2期。统筹各级媒体放大宣传效应，在中央级、区级媒体刊发稿件80余篇，依托市级“一网一微”推送廉政内容300余篇，发送廉政提醒短信4000余条，持续营造崇廉尚洁浓厚氛围。

　　坚持分层施教，提升廉洁文化育人实效。紧盯各级“一把手”和领导班子，组织讲授廉政党课56场次，开展典型案例“大家谈”86场次，排查廉政风险点430余个。针对性制作《蝇贪蚁腐蚀民利》等本级警示教育片2部、编印典型案例汇编1册，督促卫健、司法、民政等发案单位召开以案促改专题民主生活会9场次，制发纪检监察建议书38份，以身边案警示身边人，推动“关键少数”带头守纪律、正作风、作表率。针对年轻干部举办“古峡青年说清廉”宣讲活动，对121名新任职领导干部开展集体廉政谈话，从严扣好廉洁从政“第一粒扣子”。组织200余名重点领域干部、84名村（居）监会主任赴吴忠廉政警示教育基地、吴忠监狱开展沉浸式警示教育，同步组织旁听庭审8场次，开展党纪法规宣讲16场次。依托“百姓名嘴”宣讲队深入基层开展廉洁宣讲80余场次，实现重点岗位、基层一线廉洁教育全覆盖。深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，举办读书班35期、覆盖900余人次，引导党员干部树牢正确政绩观。组织干部家属开展“清风传家”等家庭助廉活动4场次，通过参观家风馆、分享清廉家风故事等形式，筑牢家庭拒腐防线。依托民间文艺团队、新时代文明实践阵地，常态化开展群众性廉洁文化活动，让清廉风尚在基层落地生根、蔚然成风。（青铜峡市纪委监委）